среда, 29 февраля 2012 г.

10 советов по созданию качественной инфографики

Создайте точку фокуса внимания

Инфографика слишком часто превращается в чересчур усложненную кашу из картинок и текста. Дизайнер может легко увлечься и создать вместо полезной конструкции нечто гнетущее.

Одним из способов избежать подобной тенденции является создание центрального графического элемента, наглядно передающего основную тему или посыл. Как только центральный элемент привлек вас, вы запросто сможете переключить внимание на расположенные по сторонам данные — как графические, так и текстовые.



воскресенье, 26 февраля 2012 г.

До связи!

arm20091125211958

Уважаемые клиенты и партнеры, коллеги и друзья, читатели блога!

С 27 февраля из «МедиуМ» я, Тимур Ермаков, перехожу на новое место работы в «Северсталь», где буду отвечать за систему профессиональной оценки и развития.В этом обращении я хочу поблагодарить каждого из вас за наше взаимодействие, наши общие результаты и наш совместный рост. Надеюсь, что мы продолжим общение и что впереди еще много интересных проектов!

Среди участников сообщества eLearning (и не только его) часто можно слышать обсуждение вопроса «где же лучше работать, на стороне провайдера или на стороне заказчика?». Мне посчастливилось быть по обе стороны баррикад в разные периоды времени. Работа на стороне заказчика для меня похожа на марафон: в течение длительного времени нужно строить процессы, день ото дня приближаясь к цели. Работа на стороне провайдера скорее похожа на спринт: здесь уместен лозунг «Пришел, увидел, победил», особенно если дело касается продаж и развития бизнеса. Безусловно свой интерес можно найти и там, и там. Главное, чтобы место работы способствовало максимальному раскрытию потенциала.

Я искренне благодарю «МедиуМ» за новый опыт, за отличную внутреннюю команду. Пожалуй, для меня самым ценным была возможность общения с различными клиентами, у каждого из которых свои ценности и потребности, уникальные корпоративные культуры и своеобразный дизайн T&D и eLearning систем. Это по настоящему интересно и полезно для любого эксперта.

Желаю всем нам ощутимого роста рынка eLearning в России и СНГ в ближайшем будущем, новых креативных проектов, хороших заказчиков и профессиональных провайдеров!

Остаемся на связи!

четверг, 23 февраля 2012 г.

«МедиуМ» 2012: инфографика в разработке курсов и ставка на собственные продукты.


Необходимость специализации в создании электронных курсов и технологий elearning обозначена уже «давным-давно». На последней ежемесячной встрече сотрудников «МедиуМ» 21 февраля были очерчены  приоритетные направления в работе компании. 

вторник, 21 февраля 2012 г.

7 основных правил построения графиков и диаграмм


Диаграммы и графики часто используют в визуализации информации. Принципы построения визуализации данных зависят от целей использования. Независимо от того, делаете ли вы электронный курс или инфографику вам необходимо соблюдать ряд правил. Автор блога FlowingData, приводит семь основных правил построения графиков и диаграмм.  

Оригинальный текст вы можете найти тут. 

четверг, 16 февраля 2012 г.

Итоги голосования: “Какие инструменты PR приносят наиболее ощутимый эффект в eLearning?».


Большое всем спасибо за участие! Подведём итоги голосования: “Какие инструменты PR приносят наиболее ощутимый эффект в eLearning?». Абсолютным лидером среди инструментов в области продвижения по итогам голосования является «выступление на конференциях и вебинарах». Этот «способ продвижения» был лидером с первых дней. Следом по количеству голосов находятся «эксклюзивные публикации на сайте и блоге» и «громкие совместные проекты со звёздами eLearning».

среда, 15 февраля 2012 г.

Цвета ELearning


Цвет влияет на восприятие электронных курсов. Цвет может препятствовать обучению или увеличить скорость обучения, способствовать более долгому сохранению в памяти изученного материала. Цвета могут влиять на настроение. Они имеют разные значения в различных культурах, но моментально воздействуют на наше сознание.

Вот краткое описание психологического эффекта каждого цвета и рекомендации по применению цветов в электронных курсах. 

понедельник, 13 февраля 2012 г.

Итоги разработки электронного курса "Подбор и привлечение персонала" с ОАО «Северсталь».


На прошлой неделе закончился проект по разработке электронного курса "Подбор и привлечение персонала" совместно с ОАО «Северсталь». Это был долгий, но интересный проект! В этом материале собрана подборка отзывов наших разработчиков, благодарности заказчика и комментарии первых пользователей, а также небольшие примеры из курса.