Три способа понять, что ваша компания нуждается в mlearning!

Вы - управленец, который хочет видеть свою компанию активной и развивающейся, а сотрудников - квалифицированными и мотивированными? Вы ищете новые способы, которые помогут Вам и Вашей компании стать успешными, но все еще сомневаетесь, использовать ли mlearning? Попробуем разобраться вместе...

1. Вы сталкиваетесь с изменяющимися потребностями работников, потому что они нередко работают вне офиса?

Ваши сотрудники много бывают в командировках или, скажем, работают удаленно, или используют в своей работе смартфоны-айфоны-планшеты ..., или речь идет о большой транснациональной компании, которая рассредоточена по разным городам и странам? 

Для всех этих "или" выход один - mlearning! 

Время, когда рушатся идеалы!

Извечный вопрос: как учить? чему учить? И, главное,  зачем учить?! Что надо современным школьникам и студентам? Готовы ли они продолжать свое обучение в традиционной, обкатанной и такой надежной классно-урочной системе?

За окном XXI век, век информацизации, век информации и инновационных технологий. Пустеют залы библиотек, все больше учащихся готовятся к занятиям с использованием не только ПК( это уже просто необходимость), но и своих различных мобильных девайсов. Планшеты, смартфоны, i-pad, i-phone,  smartphone все эти слова уверенно заняли свое место в современной жизни. И очень уверенно (и я бы сказала даже нагло), вытесняют книги и традиционные формы обучения из школы, колледжа и вуза.

Я не могу сказать, что я  всецело ЗА мобильное обучение и внедрение мобильных девайсов в учебный процесс, но надо быть реалистами. От этого нам уже никуда не деться. В интернете появилось множество групп, постов в блогах, сайтов посвященных мобильному обучению. Например, группа  Ивана Травкина «Мобильный кампус» https://www.facebook.com/groups/402720213081339/  И в своем блоге «Мобильный кампус, как  я его вижу» http://e-lpro.blogspot.com/2012/06/blog-post_9936.html  он высказал оч важную мысль, что главное в мобильном обучении это « вовсе не доступ к учебному контенту в любое время и из любого места, главное — это трансляция собственного и участие в чужом учебно-познавательном опыте.»  Если развивать эту мысль можно выйти на применение эвристических методов обучения с использованием мобильных устройств. А это ново, актуально, ярко, необычно и очень востребовано.

10 самых больших минусов мобильного обучения

Мы уже неоднократно писали о мобильном обучении.  Чаще всего говорили о плюсах. Теперь же настало время поговорить о минусах…

Мобильные технологии наделали много шума в мире образования: преимущества m-learning, на первый взгляд, неоспоримы. Но в мире нет ничего идеального, у каждой вещи – две стороны, и даже на фоне большого количества положительных моментов существуют отрицательные. Прежде чем отдавать приоритет мобильным технологиям в сфере образования, необходимо детально исследовать их недостатки до того, как делать первые шаги.

Не будем долго разглагольствовать и сразу же перейдем к этим самым лакомым недостаткам!