среда, 27 ноября 2013 г.

Ноябрьские тренды в e-learning!

1.  Talent Management и ERP сблизились
Поствщики систем ERP (Oracle, SAP, Workday) – гроза на рынке HR-технологий. Компании, которые выпускают программное обеспечение в сфере управления талантами - Saba, SumTotal Systems, CornerstoneOnDemand, SuccessFactors, and Taleo – долгое время были обеспокоены возможным приходом ERP. Это время настало.
SuccessFactors и Taleo теперь являются  собственностью Oracle и SAP.  Теперь их проекты более интегрированы и закончены.  Интересно то, что Oracle-Taleo занимает лидирующую позицию по количеству клиентов, а у SAP-SuccessFactors 25 миллионов пользователей. В это же время Workday запустил тестовую бета-версию своего продукта для рекрутинга. CedarCrestone недавно провел опрос в сфере HR технологий, в котором приняли участие более 1000 респондентов. В результате выяснилось, что 12% респондентов, несмотря на то, что Workday не имеет готовых решений сейчас, планируют использовать  его в области управления талантами ближайших 12 месяцев. 

пятница, 22 ноября 2013 г.

Инфографика в маркетинге


По данным исследования, проведенного аналитической компанией Nielsen, современный человек, в среднем, проводит 25% своего свободного времени в Интернете. Будь это новостной портал, социальные сети или свой проект – не имеет ни какого значения. Главное в этом случае то, что примерно 15 минут каждого часа или 6 часов ежедневно уходит на обновление, расшаривание, либо создание новых страниц. Цифры заставляют задуматься.

Дабы не перегрузить информацией себя, своих подписчиков, умело подать нужную вам информацию до нужной вам аудитории, следует научиться грамотно использовать имеющиеся инструменты. Один из них – инфографика. Важно понять, что именно она поможет вам извлечь из имеющейся информации максимум пользы и удержать этот максимум в голове.

четверг, 14 ноября 2013 г.

Разработка электронного курса изнутри: составление сценария

Материал изъят из публичного доступа по просьбе заказчика.

среда, 6 ноября 2013 г.

Образование 3.0: итоги, мнения

Неделю назад в Москве прошла выставка-конференция "EduTech-2013", или "Образование 3.0". Мы уже писали в нашем блоге об этом событии в одном из предыдущих постов. Несмотря на то, что "МедиуМ" в этом году был приглашен на конференцию почетным гостем (что нам очень-очень польстило), по причине переориентации выставки мы решили это мероприятие не посещать. 

Нам, конечно же, было интересно, что думают участники и гости "EduTech-2013", - вдруг мы радикально ошиблись и совершили большую ошибку, отклонив приглашение! Если интересно и вам, почитайте любопытное мнение по ссылке: Павел Безяев: Образование 3.0: Застой или начало новой эры? А не менее занятные комментарии можно просмотреть здесь: Образование 3.0: Застой или начало новой эры? Elearningpro.

вторник, 5 ноября 2013 г.

Проект ЮНЕСКО в Беларуси: о разработке инфографики из первых уст


Мы в "МедиуМ" много работаем над инфографикой для совершенно разнообразных проектов. Что такое инфографика в глазах конечного пользователя, для которого мы ее создаем? Картинка. Но за этой картинкой стоит колоссальная работа, недели и месяцы человеко-часов, современные технологии и частичка души и таланта каждого из разработчиков. 

1 ноября "МедиуМ" завершил очень важный и интересный проект в продолжение сотрудничества с порталом Министерства иностранных дел Республики Беларусь "Беларусь.Факты". Перед нами стояла ответственная задача – сделать простую и интересную инфографику на тему "Список объектов Всемирного культурного наследия ЮНЕСКО в Беларуси". Содержание проекта - ряд тематических страниц об объектах, которые составляют гордость Беларуси: Дворцово-парковый комплекс Радзивиллов в Несвиже, Архитектурный комплекс Мирский замок, Геодезическая дуга Струве, Национальный парк Беловежская Пуща.

Нам была предложена лишь общая структура содержания, ограничений по сценарию и оформлению у команды не было, поэтому работу над проектом поручили самым креативным при поддержке опытного системного программиста. Маргарита (дизайнер), Дарья (проект-менеджер) и Алена (программист) с удовольствием рассказывают о том, как это было.